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1393 网红时代(2/3)

周静说的这些话,肖锋听得很认真。

而听了之后,他也表示非常的惊讶。

事实上名厨制造快餐,最早开始爆店的时候,招收的员工,大多都是三四十岁的大妈。

因为现在的年轻人真的没多少人愿意了到快餐店端盘子刷碗的,就算来了,也大多都是打短期工。

毕竟这份工作技术含量不高,而且今后的晋升机会也非常有限。

所以能够长期坚持下来的,反倒是那些年纪相对比较大的大妈。

但问题是,到后来随着各种新品的不断引进,快餐店的菜单样式不断繁多。

而这就需要一定的记忆,和熟练操作机械设备的能力了。

这方面,那些文化素质不高的大妈,就不太足以胜任了。

于是公司有开始大面积的招收管培生,这一批就是以大学生为主。

而当时在看到名厨集团给出的薪资待遇非常不错,而且还有这非常不错的晋升的机会。

就让他们从双非院校招到了不少学生,而这批人成长起来之后,也给名厨集团在各大学校带去了非常好的口碑。

于是他们后来,也就顺理成章的招收到了越来越多的大学生。

但现在的问题是,他们的企业尤其是快餐部,注定就是一个技术含量要求不太高的地方。

所以给人才成长留出的空间就非常有限。

那些年轻人,以后想要晋升,在前任不动的情况下,后浪的机会就非常少。

那么该怎么把这些人的军心给稳定下来,这时候周静的想法就给他们提供了一个很好的思路。

可以让员工们尝试短视频制作啊!

公司可以自己成立一家,在全公司范围进行海选,然后找专业的团队,对他们进行包装培训。

甚至这个团队,都可以从公司内部来选拔招聘。

到时候只要捧红那么几个,就可以在短视频网上不断地给自家宣传带货啦!

“……这样一来,还能够大大的给咱们节省宣传的费用……”

“肖总,随着企业越做越大,现在咱们每年的广告宣传费用,也是水涨船高。”

“光是去年,咱们在各种媒体平台上的广告投入,就高达三十多亿。”

“按照目前的趋势,明年可能咱们的投入还会更高……”

现在早就已经不再是酒香不怕巷子深的时代了,哪怕名厨制造是国内知名的快餐企业,可也一样要不间断的在各大媒体平台上打广告。

为什么要这样做,说白了就是为了给广大客户的潜意识里洗脑呗。

让大家把名厨制造记得牢牢的,这样一来才不会忘掉。

毕竟现在是一个平均一次眼球经济只有七秒钟的时代。

也就是说,一个非常一般的广告视频,一般人们在看过七秒钟之后,就会忘记他。

因为网络时代的到来,各种垃圾讯息几乎是不间断更新的。

大家根本就不会记住,也不愿意记住某一条广告。

所以哪怕你名厨制造的饭菜做的再好,可如果你有一段时间不投放广告,那么你在消费者心理的形象就会降级。

反之如果这段时间,你的竞争对手,比如金拱门和开封菜,在你没有投放广告的时间段,不断的投放广告的话。

那当消费者看的多了,当他想要吃饭的时候,首先在潜意识里就会选择金拱门和开封菜,而不会选择名厨制造。

所以,这也是哪怕你的名气再响亮,也要不间断的投放广告的主要原因。

因为只要你敢停,要不了几个月,有些消费者就会真的把你忘掉。

另外,还有一个问题,就是涉及到咖位的问
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