29章 别有用心的李斯（2/5）
要做的事情了。。
公子高，谨慎的想了想，他决定把这些人按年龄分成三批，把年龄最大的留在收藏层，年龄最小的去修路路，年龄中等的去修水路，因为长城的任务比较重，所以就交给一些年龄比较大的是水路，任务比较轻，就交给一些中等年龄的人，剩下的事情就交给比较年轻的人去办了，像这样把他们分成批次，然后各自去完成任务了。
就这样每个人在公子高的安排下各得其所，每个人都得到了自己应有的报酬，每个人都得到了一口饭吃，再也不搞一些其他的事情了，变得安居乐业，他们非常的感激公子高公子高的计划也渐渐取得了成效，再这样下去他就应该可以回去复命了，因为秦始皇交代给他的任务，他大都已经完成了，每个人都得到了妥善的安排，他也尽心尽力的做到了，真的是不辜负秦始皇的信任。
但是随着时间的发展，渐渐的公子高发现了一个问题，就是有的人好像没有尽心尽力的做事情，因为不管怎么做，每个人得到的报酬都是差不多的，这样的话就有一些人偷懒之类的，不然公子高担心的事情发生了，他也变得棘手了，因为这样的话就显得非常的不公平，他如果不把这个问题解决好的话，那么就会有越来越多的人偷懒不干活，那么这样的话任务就很难完成了，完成任务的话也将遥遥无期。
公子高变得非常的担心他，实在是不知道该怎么办了，他打算去问一问李斯，看看李斯有没有什么办法，或者是自己安安静静的想一想有没有什么其他的办法，毕竟他是一个有上帝视角的人，他绝对不允许自己变得这么蠢，没有一个办法解决这个问题。
思来想去公子高决定让每天最工作的最勤快的人得到奖励，偷懒的人得到惩罚，只有这样才能督促他们去完成任务了，如果不这样的话，那么每个人都会往偷懒的那一方面发展，没有一个人愿意尽心尽力的去付出，但是如果给他们奖励或者惩罚这样的话，就会有带动他们的积极性，他们为了奖励可能会竭尽全力的去干活，他们为了避免惩罚也不敢偷懒，不得不说公子高真是一个管理的高手，他想出来的方法也非常结合现在的管理学之类的。
就这样每天公子高巡查的时候，帮找几个工作的比较勤快的，惩罚几个工作比较偷懒的拼命的拼命的干活，希望公子高能够看见自己的付出，然后让自己得到奖励。于是每个人都竭尽全力的干活，他们生怕自己受到惩罚得不到奖励，毕竟人都是这样的，如果没有动力的话，没有人愿意干活，但是如果给足够的东西的话，别说是干活，就算是每天加班都是没问题的。
用最高的方法渐渐地取得了成效，随着时间的推移，工程也渐渐的完成了，他就快可以回京复命了，秦始皇派出去的密探也得到了消息，说是公子高的方法十分的得心应手，然后公秦始皇就觉得公子高，应该已经得到力量了，可以让他回家了，本来是想让他多练一阵子的，但是公子高确实做得很好了，已经没必要再练下去了，再练下去也很难提高了。于是公秦始皇就派人叫公子高准备回去的，然后派其他的人去接管，因为公子高前面的东西已经做得很好了，后面的随便派一个人去接管就可以，完全是没有问题的，也不会出现任何问题。
孔子刚离开的时候，看到有几个小孩子的衣服确实是不好，他就吩咐街坊的人给他们抽背几件衣服，让他们可以穿着比较好的衣服。虽然自己没有权利让他们走，但是给他们几件衣服这种小事自己还是能做主的，也是可以做出来，尽管人人看到公子高都这么说了，于是就想方设法的帮他们找了几件衣服，然后给他们换上，他们换上新的衣服，看起来果然是好看多了，不得不说人靠衣装，马靠鞍，如果没有一件好看的衣服，人再好看也会变得非常的难看，如果有一件好看的衣服，那么真难看也要变得非常的好看，毕竟真的是这样
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