第二卷 燕京风云 第一百四十九章 倾城起航（上）（3/3）
公司人力资源部员工培训与发展主管......”
花了几分钟看完韩冰的求职简历，叶倾给她回复了一个?号，即表示简历考核通过，等待面试时间通知。
从第一封求职简历送达开始，在短短的的四个小时内，叶倾就收到了200多封邮件，其中不乏学历高经验丰富的传媒行业内人才，不得不感叹，重赏之下必有勇夫，自己开出的高薪资的确在人才市场上掀起了一轮风潮。
经过一周的简历审核和面试，倾城娱乐最终录用了包括柳疏影等人在内的第一批31名正式员工：
“法务部总监柳疏影，下设文件收纳员一名”
“音乐制作部总监曹阳，音乐制作部是目前公司职员最多的部门，下设混音师，录音师，母带处理师，设备检修，软件合成等共8名员工”
“艺人规划部总监陆容楚，因为目前公司艺人只有叶倾一人，所以化妆师，服装师，造型师也都由她一人兼任了。”
“技术部最为特殊，虽说设了这么个部门，但是公司刚起步，只需要扩容服务器也没其他方面的技术需求，所以就让郑文博和他的三个室友时不时的来检查一下”
“财务部总监楚盛，30岁，本科毕业于中央财经大学，硕士毕业于华清大学经管学院，研究生毕业后就进入了全球四大之一的毕马威工作，2个月前因为家庭原因从毕马威离职，现在加入倾城娱乐，楚盛是此次第一批员工中学历最高，经验最丰富的人，再考虑到财务工作的重要性所以叶倾也是给了他最高的工资，月薪2万，不包括年终奖和提成”
“人力资源及行政部总监韩冰，下设开发专员，招聘专员，薪酬专员，人事专员四人”
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